أكاديمية شرطة دبي تحصد الجائزة الدولية للفكر الشرطي ‘ IPSA’

دبي في 2 يناير /وام/ حصدت أكاديمية شرطة دبي الجائزة الدولية للفكر الشرطي ” IPSA “، كأول جهة شرطية على مستوى دولة الإمارات والشرق الأوسط، تحصل على هذه الجائزة عن فئة أفضل “الممارسات والمبادرات الشرطية والعلاقات المجتمعية” ، التي تمنحها الجمعية الدولية للعلوم الشرطية بالولايات المتحدة الأمريكية، للجهات المساهمة في تحقيق الجودة والتميز في العمل الأمني والشرطي، وذلك ضمن مسؤوليتها المجتمعية في تطبيق أفضل الممارسات والتجارب العالمية لتعميق الروابط مع المجتمع، عبر إطلاق حزمة من المبادرات التي تستهدف أصحاب الهمم لتعزيز الاهتمام بهم، وتفعيل دورهم ودمجهم في المجتمع أسوة بغيرهم دون تمييز.
وقال سعادة اللواء الدكتور غيث غانم السويدي، مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب بالوكالة: إن هذا الإنجاز المتميز الذي حققته أكاديمية شرطة دبي جاء تجاوباً مع توجهات دولة الإمارات العربية المتحدة بضرورة تعزيز الاهتمام بشريحة أصحاب الهمم التي تعد مكوناً رئيسياً من مكونات المجتمع الإماراتي، وصولاً لمجتمع دامج لهذه الشريحة والوفاء بالتزاماتها واعتماد تعزيز جودة الحياة من أجل مستقبل مُستدام يلبي طموحاتهم، وثمرة لدعم معالي الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، رئيس مجلس إدارة الأكاديمية، الذي يؤكد دائماً على أن المسؤولية المجتمعية جزء أساسي من استراتيجية القيادة العامة لشرطة دبي الهادفة لتعزيز روح المبادرة المجتمعية تفعيلاً للسياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم، واستراتيجية دبي (مجتمعي،،، مكان للجميع) لتكون دبي صديقة بالكامل لهذه الفئة الهامة في المجتمع، وتطبيقاً لبرامج استراتيجية أصحاب الهمم بشرطة دبي.
ومن جانبه، أكد العميد الدكتور محمد بطي الشامسي، مدير أكاديمية شرطة دبي بالوكالة، أن الأكاديمية أطلقت حُزمة من المبادرات ضمن مسؤوليتها المجتمعية مُستهدفة أصحاب الهمم لتعزيز الاهتمام بهم وتفعيل دورهم ودمجهم في المجتمع أسوة بغيرهم دون تمييز، مشيراً إلى أن المشاركة في هذه الجائزة يواكب استراتيجية شرطة دبي للمشاركة في جوائز التميز المحلية والإقليمية والعالمية، وحرصها الدائم على تطبيق أحدث الابتكارات والأفكار في عملها إلى جانب تطبيق أفضل الممارسات العالمية في المسؤولية المجتمعية، وثمرة الجهود المتواصلة وإخلاص وتفاني فريق العمل في البيئة المثالية المُحفزة التي تتبنى الإبداع والابتكار عبر تنمية القدرات والتأهيل والتدريب المستمر لموظفيها وصولاً إلى مستوى عالمي في شتى مجالات التميز لتحقيق أفضل النتائج والصعود على منصات التتويج في مختلف المحافل.