الرياض 15 جمادى الآخرة 1446 هـ الموافق 16 ديسمبر 2024 م واس
شارك مركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاري في المنتدى العالمي لمكافحة العنصرية والتمييز، المقام في مدينة برشلونة بتنظيم من منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو).
وأكد نائب الأمين العام بالمركز إبراهيم بن زايد العاصمي في إحدى جلسات المنتدى بعنوان “المجتمع المدني في العمل” , أن محاربة التمييز والعنصرية وتعزيز حقوق الإنسان تُعد من المبادئ الأساسية التي تشكل حجر الزاوية في بناء مجتمعات متقدمة وبما يساند رؤية المملكة 2030، مشيرًا إلى أن جميع الأفراد في المملكة يتمتعون بنفس الحقوق والفرص دون تمييز وفق الأنظمة واللوائح, مبينًا أن حقوق الإنسان تعزز الكرامة الإنسانية، وتُعدّ ضرورية لتحقيق التنمية المستدامة.
وقال العاصمي ، في الجلسة الحوارية في المنتدى بشأن الإستراتيجيات التي يمكن استخدامها لدمج مكافحة التمييز في المعايير المجتمعية على المدى الطويل: إن مركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاري بصفته مؤسسة مجتمع مدني مستقلة تعنى بالمجتمع، لديه العديد من الشراكات الدولية خاصة مع اليونسكو، ويعمل لنشر القيم الإنسانية المشتركة والقيم الوطنية بين جميع فئات وشرائح المجتمع دون تمييز، وهي قيم الوسطية والاعتدال والتسامح والانتماء الوطني والتعايش، وتقوية النسيج المجتمعي ، ويستخدم لتحقيق ذلك وسائله المختلفة منها (أكاديمية التواصل الحضاري) المتخصصة في التدريب على هذه القيم الإنسانية المشتركة ، والتوعية بها وغرسها في لتكون ضمن سلوك وتصرفات فئات وأفراد المجتمع دون تمييز ، وهناك تنوع كبير في المستفيدين من هذه البرامج سواء من منسوبي الجهات الحكومية أو القطاع الخاص أو مؤسسات المجتمع المدني من الجنسين ذكور وإناث أو أفراد الأسرة مثل ربات المنازل والأطفال، كما ينفذ المركز برامج موجهة تستهدف فئات المجتمع المتنوعة لتقوية النسيج المجتمعي ورفع الحس الوطني وتنميته، تتم بمساندة وتيسير من الجهات الحكومة.
ويعمل المركز (مركز فكر) ويجسر العلاقة لدعم الجهات الحكومية المعنية باتخاذ وتنفيذ القرارات وترشيدها وتطوير السياسات ذات العلاقة، ويتم ذلك من خلال الدراسات والبحوث الميدانية الخاصة بالمجتمع وقضاياه وآرائه وأولويات احتياجاته، أو من خلال المؤشرات المجتمعية الدورية المبنية علميًا لتقيس التطوير في القيم الإنسانية والأداء المجتمعي، ويستخدم المركز استطلاعات الرأي العام من خلال مركز (رأي)، لإشراك المجتمع ولمعرفة آراء المواطنين والمواطنات في المواضيع التي تهمهم، وتهم متخذ القرار.
ويعقد المركز العديد من اللقاءات وورش العمل بين المسؤولين في الجهات الحكومية المعنية والمختصين وأصحاب الفكر ومؤسسات المجتمع والأفراد، لمناقشة مختلف القضايا المجتمعية بما يسمح وبشكل دوري برفع التوصيات وبتطوير الأنظمة واللوائح ، ومنها على سبيل المثال الأنظمة واللوائح والقرارات ذات العلاقة بحفظ الحقوق وعدم التمييز في بيئة العمل، حيث يقيم المركز بالتنسيق مع الجهة الحكومية المعنية بشؤون الموارد البشرية و(منظمة العمل الدولية) بصفتها جهة خارجية، ورش عمل حوارية دورية منتظمة، بين أطراف العمل الثلاثة (الجهات الحكومية المعنية بالأنظمة واللوائح – أصحاب العمل – العمال) ، وهي ورش عمل عالية المستوى من حيث التمثيل، حيث يتابع المركز إدارة حوارات هذه الورش ويرصد ما ينتج عنها من نتائج وتوصيات ويرفعها للجهات المعنية لتحقيق التطوير المأمول في مجال وبيئة العمل وحقوق العمال وأصحاب العمل.
ويعمل المركز مع الجهات والهيئات الحكومية ذات العلاقة لرفع الوعي في المجتمع بالحقوق ومحاربة التمييز سواء من خلال المناهج التعليمية أو وسائل الإعلام خاصة الإعلام الجديد وأنظمته التي تكفل الحقوق وتحارب التمييز أو في بيئة العمل، ويوجد جهات حكومية معنية بمتابعة البلاغات ومعالجة المخالفات وحماية المبلغين وحفظ حقوقهم.
// انتهى //
18:20 ت مـ
0141