“أمازون” تعتزم تسريح 14 ألف موظف والتحول نحو الذكاء الاصطناعيواشنطن – 28 – 10 (كونا) — أعلنت شركة أمازون عملاق التجارة الالكترونية الأمريكية اليوم الثلاثاء أنها تخطط لتسريح 14 ألف موظف من أقسامها المختلفة في أكبر جولة تسريحات منذ سنوات في خطوة قالت إنها “لتنظيم أكثر مرونة نظرا للطبيعة التحويلية للذكاء الاصطناعي”.وقالت نائبة رئيس الشركة لشؤون الموارد البشرية والتكنولوجيا بيث غاليتي في مذكرة داخلية إلى الموظفين إن “القرار جاء بهدف ضمان أن تمتلك الشركة الهيكل التنظيمي المناسب لتعزيز الكفاءة وتحقيق أفضل أداء ممكن لخدمة العملاء”.وأضافت غاليتي أن عملية الخفض تستهدف تقليل البيروقراطية وإزالة الطبقات الإدارية الزائدة وتوجيه الموارد نحو المجالات الأكثر أولوية معتبرة أن الذكاء الاصطناعي “يمكن الشركات من الابتكار بشكل أسرع بكثير من أي وقت مضى”.وأكدت أن المسؤولين في أمازون “مقتنعون بأننا بحاجة إلى تنظيم أكثر مرونة مع طبقات وظيفية أقل وصلاحيات أكبر للتحرك بأسرع ما يمكن لعملائنا وأعمالنا”.وأوضحت أن الرئيس التنفيذي للشركة أندي جاسي قد بعث في يونيو الماضي برسالة بريد إلكتروني إلى موظفي الشركة بعنوان (بعض الأفكار حول الذكاء الاصطناعي التوليدي) أشار فيها إلى أن القوى العاملة في الشركة ستتقلص على الأرجح في المستقبل “مع تحقيق لمكاسب في الكفاءة من استخدام الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في جميع أنحاء الشركة”.ويأتي تقليص الوظائف في أمازون وسط موجة من التسريحات في شركات التكنولوجيا والتجزئة الأخرى طاولت آلاف الموظفين مع توسع استخدام الذكاء الاصطناعي إذ قامت شركة ميتا الأمريكية للخدمات التكنولوجية المالكة لتطبيقي (إنستغرام) و(فيسبوك) بتسريح 600 موظف الأربعاء الماضي.كما بدأت شركة مايكروسوفت الأمريكية بإلغاء 9000 وظيفة في يوليو الماضي في حين أعلنت شركة (تارغت) الأمريكية التي تمتلك متاجر لبيع مجموعة واسعة من السلع الأسبوع الماضي أنها ستلغي 1000 وظيفة في مكاتب الشركة وتغلق 800 وظيفة شاغرة. (النهاية)ر س ر / ف ل ا