حلقة عمل خليجية تناقش أثر التشريعات وأنظمة إجازات الأمومة في سوق العملمسقط – 22 – 1 (كونا) — عقدت اليوم الأربعاء بالعاصمة العمانية مسقط حلقة عمل نقاشية بعنوان (واقع وأثر تشريعات وأنظمة إجازات الأمومة في سوق العمل وآفاق التطوير في دول مجلس التعاون) التي نظمتها وزارة العمل العمانية بالتعاون مع المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول المجلس.وقالت المدير العام للتخطيط وسياسات العمل بوزارة العمل العمانية المهندسة أمل السبتية في كلمتها إن الحلقة النقاشية تمثل فرصة مميزة لتبادل الخبرات والأفكار والإسهام في تعزيز المساعي لتطوير سياسات العمل بما يتواكب مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي يمر بها العالم.وأضافت السبتية أن هناك حاجة إلى مزيد من التعاون والتنسيق بين الجهات المعنية لتطوير هذه التشريعات بما يضمن توفير بيئة عمل تدعم المرأة الخليجية وذلك على الرغم من التطورات التي شهدتها دول مجلس التعاون في السنوات الأخيرة في مجال حماية حقوق المرأة.وذكرت أن تشريعات إجازات الأمومة تعد من أبرز الحقوق الاجتماعية التي يجب أن تحظى باهتمام خاص لما لها من تأثيرات مباشرة على العاملات وأسرهن وعلى استقرار سوق العمل بشكل عام مشيرة إلى أن هناك تحديات تتعلق بتنظيم هذه الإجازات وتحقيق التوازن بين حقوق المرأة والاقتصاد الوطني.من جانبه قال مدير الشؤون العمالية في المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون خليل بوهزاع في كلمة له إن الحلقة تتناول واقع وأثر تشريعات وأنظمة إجازات الأمومة في سوق العمل وآفاق التطوير وتتطرق إلى مناقشات مستندة إلى معلومات وإحصائية ومؤشرات من أجل الاستفادة من تجارب الدول الأعضاء في هذا الشأن.وأضاف بوهزاع أن الحلقة تهدف إلى تبادل الخبرات بين دول مجلس التعاون الخليجي حول إجازات الأمومة وتطوير سياسات عمل مرنة لدعم العاملات إلى جانب تقديم توصيات لتحسين التشريعات المتعلقة بحقوق المرأة.وأوضح أن الحلقة تتضمن أربعة محاور تتمثل في تأثير إجازات الأمومة على دوران العمالة النسائية مقارنة بالرجالية والعوامل التي تسهم في عدم الاستقرار الوظيفي وتحليل أسباب عزوف أصحاب العمل عن توظيف المرأة بسبب الالتزامات المتعلقة بإجازات الأمومة وتأثير ذلك على المنافسة والأسواق.كما تتضمن محاور قياس حجم العمل المفقود وتعويضه في المنشآت وكيفية تنظيم صرف التعويضات بشكل مركزي وتطوير التشريعات وسبل تقليص الفجوة في امتيازات المرأة بين القطاعين العام والخاص.وأفاد بأن الحلقة تشمل استعراض دول مجلس التعاون أوراق عمل حول التجارب الوطنية في موضوع الحلقة مع التركيز على مجالات تطوير تشريعات إجازات الأمومة وتحسين بيئة العمل لدعم العاملات واستعراض التحديات والحلول المقترحة. (النهاية)ن ف ع / ل ف